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Tout d’abord, un constat né de notre pratique :

Dans une société de plus en plus sensible aux enjeux, aux valeurs et à l’état d’esprit porté par le Développement Durable, la durabilité de l’entreprise est conditionnée par la capacité du dirigeant à saisir l’importance des acteurs, souvent habituels et parfois aussi nouveaux, qui conditionneront la pérennité de l’activité et à s’y adapter.

Si la protection de l’environnement, la maîtrise de l’utilisation des ressources naturelles et des déchets restent les aspects les plus immédiatement rattachés au Développement Durable, les enjeux sociaux et sociétaux font désormais partie du contexte dans lequel l’entreprise évolue.
Ces enjeux se traduisent, de la part des l’ensemble des acteurs de la société, par l’exigence de réponses à des valeurs (éthique, équité, responsabilité) et un état d’esprit (précaution - prévention, transparence, dialogue, dimension prospective).

Il s’agit donc, pour l’entreprise, de rester pro active en élargissant la portée des ses outils pilotage à l’ensemble des attentes des acteurs qui influeront sur la vie des entreprises.

QUALICOM vous accompagne dans cette démarche.

 

 

Conseil / Stratégie

  • Réalisation du bilan carbone de votre entreprise
  • Intégration des enjeux du Développement Durable dans la stratégie de l’entreprise
    • Identification des parties prenantes significatives de votre entreprise
    • Analyse de leur influence sur les projets et le fonctionnement de votre entreprise
  • Préparation de l’établissement d’une relation productive et durable avec les parties prenantes de votre entreprise
  • Élaboration d’un plan d’actions

Formation

  • Comprendre les enjeux du Développement Durable pour votre entreprise
  • Acquérir une méthodologie de traitement durable des problèmes
  • Devenir Animateur Développement Durable
  • Initier puis gérer durablement un projet en intégrant les parties prenantes
  • Améliorer les performances de l’entreprise grâce aux principes du Développement Durable
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